这一次, 我终于抓住了机会…
Accounts payable找工经验分享！
哈哈~这次我也有幸来写博客，讲讲我的经历了~
我找到的是一家鬼佬公司的A/P~虽说不是什么大公司，但是愿意把我的故事讲给大家听听， 相互鼓励！ 我是今年7月毕业的，原来本科念的会计，研究生读的是Finance, 毕业之后什么工作都在投，可惜没有本地工作经验，找工作就是不给力，高学历和好成绩并没有为我打开机会的大门。我也参加了学校的就业辅导课程，在HR Consultant的指导下修改过简历，可是2个月的时间里，一个面试机会也没捞着。
后来就看到了ECARE 的广告，8月底参加了初级班，中间休息了2周。9月底又参加了中级班。在这里学到了真正有用的会计流程和面试技巧。说实话，因为有很好的朋友很幸运的找到 financial planning 的工作，让我一直很羡慕，也很想从事这方面的工作。可是当我在CBA 的Graduate Program 铩羽而归后，我意识到了作为一个移民，语言和文化的障碍很大程度上使Financial Planning对我而言是个不太现实的定位。 尤其是上了培训班之后，我对会计的实际工作有了一定了解，对未来Career Path也有了清晰的认识，坚定了我从事会计的信念。
在Eric老师的指导下，我才总算写出了会计对口的简历。
因为HR的建议不一定是针对会计职业的，只是泛泛之谈。反而 Eric老师给出的意见，更能开门见山的亮出你的优势，吸引recruiter的眼球。修改后的简历就成功的让我有了中介的电话和面试。不过我也是经历了 几个失败的面试，才慢慢找到面试的状态，终于把握住机会的。
第一个雇主面试，非常的失败。面试的Manager问我，我们公司有很多debt要追，你有什么好的建议呀？ 结果我没有复习老师讲过的7 STEP，只能拼拼凑凑讲几句。 被问到比较technical 的问题又没复习好的话，就吞吞吐吐答不上来。所以我认为，复习是非常必要的。一定要把细节，流程，具体操作都烂熟于心，面对考官才能应答如流。
第二个雇主面试，是中介推荐的TEMP工。对方要求非常高的communication的能力。问我的的第一个问题是： 为什么要做会计？ 后面还有很多这种软问题，而技术问题都没有问。因为是中介推荐过去的，他们说相信我的能力一定足够了，只是要考察我是否能胜任一个开放式工作环境下的沟通 能力。然而我不能做到每个问题都侃侃而谈，最后败北。
拿到offer的这个面试，其实是我有些气馁，定了回国机票后拿到的。因为是A/P的工作，我复习的相对比较扎实，面试 的时候也表现的比较自信。回想起来，我也不知道怎么那天就可以和对方侃侃而谈了，还能哈哈大笑。（可能定了机票，心态很放松，失败了就回去玩1个月。）当 时manager就说了很肯定我的话，表示我有相当大的机会。我相信了之前某个同学那句话，你是可以从对方的态度中判断出你的表现的。 果然，当天下午就接到2面电话。 第二天去的时候，面的是FC和director。
没有什么问题，反而是介绍找人原因，什么公司打算买ERP系统的计划以原因等等。 Director和我握了2次手，非常的用力！不是一般的firm. 特此提醒一下各位女同胞，一定不要怕，不能输了气场！
最后再说说我的感受。我觉得ECARE的课，就是我的灯塔，指明了我的方向。或者更像一部GPS。能够帮你找到适合你的通往会计职场大门的路径。但是，要走过去的这一段，还是需要你自己付出努力和汗水的。PS. 一起上课的朋友也可以加强联系，前行的路上互相照应，互相支招。
最后祝愿大家都做好充分准备，把握机会，顺利找到工作！
Rebecca
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