“我想对还在学习的朋友们说一声，如果我可以，你们也可以。我同样是毕业生，大学成绩一般，也没有相关工作经验，但是我没有放弃，跌倒了再爬起，经历无数次NO之后，终于找到了属于我的YES。”
自我介绍
大家好，我是Sam，目前在一家咨询公司做Accounts工作，今天给大家分享一下我的找工经验。
读完Ecare初级班，我就开始找工，4个月的悲惨找工命运没有摧残到我，因为每一次惨痛经历后，我都告诉自己，这次应该是最惨的一次了，之后应该会好起来了。现实告诉我，没有最惨，只有更惨。说真的，都可以编成一本书了。
找工奇遇
第一回：一言不合就辞职
有生以来的第一次面试，居然让我意想不到。是Homebush一个培训学校要招Receptionist（在滴答网看到的），需要中英文。面试的是2位亚裔大姐，英文发音还不如我。
于是面试完之后我自我感觉很好。确实，第2天就叫我去上班了。我的妈呀，赶快给家里报喜。结果第一天上班，还没工作到1个小时，我就拎包走人了。
原因是之前我跟面试官说得很清楚，我周六有时候不能工作，因为当时已经刚刚开始读Ecare课程，结果面试官可能没跟上面沟通清楚，Team Leader直接跟我说，每周周六必须保证，还说我鱼和熊掌不可兼得。会计培训这边，我肯定不能放弃，毕竟不想一辈子做Receptionist。
于是我就把熊掌还给他们，还是来ECARE这边吃鱼算了。
Ecare Tips：
网络求职途径多多，大家尽量选择正规的招聘平台（如：Seek，Linkedin）
求职时一定要先扪心自问这是不是想要的岗位，不要为了找工作而找工作关于工作内容和入职细节，与雇主沟通交流时也要确认工作细节，以免产生不必要的误会
第二回：奔跑吧，面试官！
大概也是同一个月，看Gumtree上面有要招Sales，No Experience Required。
据称是Surry Hills里一家Local公司。通知我说当天一共要3轮面试，要穿得很正式，而且还特别强调要穿走路比较Comfortable的鞋(你问Why?我也想知道！)。一大早跑过去，办公室挤满了人。面试官和我们说会有每一轮筛选，结果我数了下，早上第一轮在的全都进了第二轮。第二轮说是把我们带到另外一个办公室面试。
奇怪的是，怎么还要从Central开始坐Bus才能到另外一个办公室？ 谁知道结果被骗到Lilyfield去做Door to Door sales上门销售，哭死我也。8个小时的走路，穿着皮鞋的我腿都快断了（终于明白为什么之前要我穿Comfortable点的鞋了）…弄到晚上9点终于我跟他们回来了，面试官说，觉得我很优秀，要马上带我去见他们老总。我赶快找借口逃跑。
Ecare Tips：
投递简历前一定要对雇主公司做充分的背景调查，了解其成立历史，主营业务等登陆Glassdoor网站，搜寻前任及现任员工对该公司的评价浏览公司Social Media以获取更多公司动态及资讯
第三回：唱歌解压有错吗？
读完了Ecare初级，我开始大胆的去找local公司了。第一次是一个阳台装点的小公司，找会AP的，他们用一个很简单的软件。第一轮感觉自己特别自信，对方也觉得我回答很不错，直到他问我工资的时候。我说45k（当时还没上到Interview那节课）对方一听都语无伦次了，也没下文了。
然后又去了一家很好的Cinema Supply的大集团公司，3个月做Bank Reconciliation之类业务。
问我怎么应对Pressure，我回答我从来都没有Pressure。然后面试官阴笑说不可能没有，任何工作都有Pressure的，结果我就说，那我就唱歌给自己听。面试官就抓狂了，说办公室的人都在上班，你唱歌不是影响大家上班吗。结果当天下午就给我Email说选了另外一个人。
Ecare Tips：
面试前应对行业及公司薪资水平做详细调查，避免信息不对称引起的失误针对面试常见问题，整理出适合自己的答题范本作为参考面对看似亲和随意的问题，也要斟酌掂量每一句回答
第四回：交通堵塞怪我咯？！
这次是去Five Dock, 叫我早上9点去。我先坐火车到了Strathfield，怕迟到就选择了Taxi。我的娘啊，谁知道早上那交通堵得，还不如自己走路。本来10分钟内就可以搞定的路程，走了半个多小时。到了那里，还有5分钟就9点了，司机跟我说刷卡器有问题，可我现金又不够，只能到处去找ATM，跑了8分钟取钱回来，司机没零钱找，又只能去找周围的人换钱，最后我跑出老命还是迟到了5分钟。
对方叫我在外面等了20分钟，然后面试官只面试了我5分钟，连我回答问题时也是背对着我的，问一些专业无关，很General的问题（比如salary，why you left your last job），我快疯了。Punctuality is very important, 但有时现实是你没法左右的。最好早点去面试，避免像我这样的惨剧再次发生。
Ecare Tips：
对于不熟悉的街区，要提早查看地图规划路线无论开车还是搭乘公共交通，提早出发，绝不能迟到按时出席，保持冷静，整理好思路再做应答
第五回：一桩发错简历而引起的惨案
这次是到Mosman应征administrator岗位，需要会用到一点MYOB。火车40分钟，BUS 30分钟，走路20分钟，全程1个半小时终于到了，一上场我就开始吹嘘自己在什么什么公司工作过，表现如何如何好。结果对方傻了，问我怎么我简历上写的是另外一个公司的名字，我一看，自己也傻了。投错简历了。因为最近简历有变动，有些网站会把之前投过的简历存在他们网上，估计我当时投的时候，不小心把旧的投过去了。现实告诉我，如果不super attetive to details的话，吃亏的总会是自己。
Ecare Tips:
请大家针对每个岗位量身修改简历整理记录每一个岗位的具体内容、公司档案、投递时间等信息确保自己熟悉每份简历的变更，在接到面试通知时泰然处之不要过分夸大自己的经历和能力，实事求是，简洁流利地表达即可
第六回：Intern or Full-time？傻傻分不清楚
太多奇怪的面试经历我已经司空见惯了，所以对于这次也不足为奇了。我去申请一个Delivery公司AP AR Collection的实习机会，一来先叫我弄了20分钟的EXCEL，使用VLOOKUP PIVOT TABLE（好险这些我在Ecare都有学过）。
顺利完成后，CFO居然进来面试我（受宠若惊啊），问了Cash flow, Income Statement, Depreciation, 还有一些跟会计无关的问题。这是我有生以来最长的一次面试，当时我还纳闷选个AP AR 的Intern至于这么折腾吗，问的都是Full-time Accountant做的东西了。于是我就问他们为什么问这些跟他们网上帖子无关的东西，我是根据你们要求来申请Internship的。
“Internship?” 那CFO一听，看看他助理，眼睛差点没跳出来，立刻告诉我，如果你是来应聘Internship的，你回答得相当出色了，You are overqualified. 然后助理顺势就转口说，Internship好啊，可以锻炼人啊。搞什么鬼？恐怕是这公司一边找Intern一边物色正式员工，结果他们自己也搞不清楚自己招来的面试者是哪方面的了。后来我拒绝了他们，没去这里实习。
Ecare Tips:
每个公司制度不同，不要妄下判断，因误解而错失宝贵的机会如需向面试官提问，一定要基于对公司和职位的了解，有礼貌有技巧地发问
第七回：在糕点Warehouse里群战Local
这次我遇到的是Group Interview。所有7个被面试者都没料到老板这招，而且更惨的是，我是唯一一个不是Local的人。这老板完全是没经验没组织，整个面试在他们做糕点的Warehouse里面。
他们要招会MYOB的人，结果所有人里面，只有我会MYOB。后来又说要会Sales的，于是前半个小时我明显能感受到自己在冒汗，后来感觉自己肯定没希望于是就放开回答问题了。面试结束后也没有收到任何通知。
Ecare Tips:
好心态很关键，面试时即便遇到强劲的local竞争对手，也不要立刻灰心合理发挥自己的优势，有策略性地突出自己的长处，有技巧性地描述自己的短处
第八回：守得云开见月明
其实说来也很巧，在我刚准备出发去糕点Warehouse面试之前，我接到一家Consulting公司的电话。本来没想接的， 因为当时忙着去Interview，但是还是接了。结果就是这一接，结束了我4个月的艰苦历程。经历了那么多次失败，我的心灵大受打击。
面试了一次又一次，为何受伤的总是我？我写邮件给Ecare老师，想知道问题究竟出在哪里。老师帮我安排了一对一的面试辅导，按照我申请的岗位，做了一次模拟面试，我自认为表现还不错，谁知道面试结束，HR老师给我出了13条改进建议！
回答技巧，表达方式，专业用词…还有很多我原以为完美的回答，竟然是减分项。面试前坐在火车里，回忆起Ecare Director给我的建议。我告诉自己，今天我一定要面带笑容。自己也在火车上面带笑容地演练着面试准备的东西，这次我把整个对方要求的东西都给记在心里，有针对性地回答。走进他们办公室之后，我忽然变得沉着和冷静。经历了之前的那么多的风风雨雨，千古离奇，我还有什么没见过呢？
这一次，我告诉自己，我要发挥到最好。不管结局如何。整个面试里面问到了MYOB，Excel，他们没有考我具体的用法，倒是我自己通过他们问的每个问题，把MYOB的相关具体用法见缝插针。问到High Attention，我分析了Invoice Process；问到Priority，我列了制定To do list的重要性；问到沟通技能，我举了与Supplier核对Invoice，跟Client催帐的Scenarios，确保每个问题都有真实案例做支撑，而不只是夸夸其谈自己有多么优秀。
当对方问我为什么选择他们公司时，我内心窃喜，因为Ecare老师有提议过对这类问题做准备，我在浏览他们网站时记下的notes也派上了用场。我用自己的话复述了一遍公司Vision，并且向面试官表达出我对Vision的理解，以及我的价值观与公司Vision是一致的，这也是我为什么选择来这家公司的原因之一。接下来对方又问为什么要做Accounts工作（这也是面试常见问题之一），我坦率回答说，虽然没有太多的实践经验，但我本人很喜欢跟数字打交道，性格上也是一个比较严谨的人。我希望通过自己的工作，在帮助公司提升效率的同时，实现自我价值的提升。面试官还问到我一些关于Soft Skill的问题，根据Ecare老师为我提供的思路，我也一一做了回答，从她的表情中，我可以看出她是相当满意的。是金子总会发光的。我终于守得云开见月明，第二天就接到了录用Offer，结束了苦逼的找工经历。
Ecare Tips:
适时接受专业指导，总结经验教训，效果立竿见影做好充足的面试准备，全面理解公司文化和公司职位保持冷静，以平常心面对每一次面试回答问题一定要有针对性和逻辑性，切忌夸夸其谈确保在面试过程中，灵活结合前期准备进行临场发挥!
我写了很多，4个月的难忘经历总算有了一个句点。我想对还在学习的朋友们说一声，如果我可以，你们也可以。我同样是毕业生，我也没有工作经验，而且就这样Pass一生，但是我没有放弃。
我的房东总是问我Are you ok? 因为我总是Talk to myself。我只要一想到面试中的哪个方面我需要加强，我马上就用英语说出来，有时候甚至对着镜子说。我房东问我跟谁说话，我说我跟我自己说。如果你想面试克服口语和回答技巧这关，please always talk to yourself！
感谢Ecare，感谢所有阅读完我的分享的各个兄弟姐妹，这对于我来说是对我这4个月艰辛历程的一个很好的总结。没有今天的学习，没有不屈的坚持，没有区别于他人的X Factor, 就没有明天的成就。
相信我，如果我可以，你们也可以。
P.S. 最后要告诉大家，千万不要因为自己是会计硕士而自以为是，其实你什么都不是。除非你是门门HD，拿Merit的，可以另当别论。很多本地公司招Entry Level时一般就只要有Tafe Certificate的或者是有工作经验的。我们刚刚从学校出来的孩子，没有MYOB或者其他会计软件的基础，最佳捷径就是去读培训速战班。在选择Ecare前，我也去研究过其他的会计班，但是都不敢下手，有些是课程介绍太模糊，有些是开课遥遥无期，我是由在读朋友推荐来到Ecare。初级课程分为AP AR Payroll BAS, 中级课程主要包括Fixed asset reconciliation，General ledger reconciliation等， 不但跟SEEK等网站上的Job Duty很Match，讲课的老师个个都有着丰富的Local工作经验。
作者 | Sam
Ecare会计实战课学员
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