如何给上司留下好的印象，
如何在众多实习生中脱颖而出，
如何能增加自己的留用率是在每个在澳洲实习的小伙伴们日思夜想的问题。
今天， 小编就来告诉你们增加自身competitive advantage,
下面这十条禁则一定要get around。
禁则一：接受了一个不适合自己的实习工作
来澳洲留学之后面临的最大的问题是留下来，所以在寻找实习的时候，你应该要注意实习的职责而不是一味关注公司的名字。一个好的实习公司应该能让你在你的职业生涯上走的更远，所以要认真选择。
尽管澳洲有很多世界知名的大牌公司，但记住：在一个小的公司做实质工作要比在一个大公司端咖啡有意义的多。
禁则二：对琐碎的任务嗤之以鼻
澳洲人在工作和生活上都很注意细节。
他们会从很多生活上的小细节，来判断一个人的品质，所以不要以为在做完一番精彩演讲后，你就不会递递咖啡，或是从文件夹里拿文件。不论你是经理还是实习生，这些任务都是你工作的一部分。你如何对待这些琐碎任务的态度都在你精明的经理眼中。
禁则三：穿错衣服
在澳洲职场，人们很讲究社交礼节，在什么场合穿什么衣服非常重要！“商务着装”和“商务便装”是一个反复讨论的话题，为了防止出错，可以向面试你的人或是人力资源部的同事询问工作着装要求，并严格履行。
禁则四：糟糕的时间管理
澳洲人很讲究守时和诚信，你答应是时候要做好的事，最好就是在规定时间内完成它。如果有困难，可以提前沟通，寻求帮助，但千万不要到最后完不成任务还找一堆借口。另外，工作大多数时候并不是卯足劲专攻一个项目，多数情况，你要同时完成很多任务。不要顾此失彼，应该问问你的领导哪个项目需要最先完成，确保投入足够多的时间去完成。
禁则五：独挑大梁
澳洲人在工作时，很讲究分工协作，他们认为，工作是个需要团队精神的游戏。不能意识到自己的工作与别人工作的关系是工作中的大忌。做一个有团队合作精神的实习生，会议上要关注他人的观点和意见，即使有些邮件不需要你回复，也请阅读一下。
禁则六：做隐形人
千万不要太过谦虚！
澳洲人不吃这一套！如果你接触过澳洲人，你就会发现，他们很喜欢自我表扬，自我鼓励。你的能力不仅仅是通过你提交的工作来计算的，还通过与别人的沟通来展现你的个人魅力。
在会议上要勇于提出自己的观点和意见。
禁则七：忽略社交礼仪
如果不注重公司文化、倾向的交流方式、甚至是卫生间礼仪，你就会发现自己好像被孤立了！教你一个方法：看看别的同事怎么做，灵活地学习这些办公室礼仪吧！
禁则八：为了数量而忽视质量
在现实世界中，你不会因为表现好而得到一个A。如果你辛勤工作，但是仍然完不成工作，那你应该和你的上司反映一下。
将一份工作做得好，比为了完成任务而接个烂摊子要好得多。
禁则九：不要求反馈
不像在学校有考试可以作为反馈的方式，工作中，没有定性要求需要你做评估进行工作反馈。
你需要向上司或同事寻求反馈，来查看自己工作质量。
禁则十：情绪放在脸上
做好准备，你对父母、老师撒娇的日子结束了。老师和家长都能容忍你的失败，但公司没有义务容忍失败。所以，假如有人提出意见，要么去糙取精，接受改正；要么走人。就算你再不高兴，也不要失控。
要训练自己有一颗强大的心，接受工作上任何的成功和失败。
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