Hong同学本科毕业于国内一所科技大学，专业为工程。本科毕业后，他来到澳洲，在莫纳什大学攻读business硕士学位，于2017年年底顺利毕业。与很多留学生一样，毕业后，他申请了两年的毕业生工作签证，希望能通过海外工作经验来增加自己海归身份的市场竞争力。由于只是两年短期的工作签证，再加上本科研究生专业上的转变，Hong同学最终在一家小型金融咨询公司做financial planner的助理，做一些文件准备的工作。但他并不满足于现在的工作，如果希望自己的海外经历被认可，Hong更需要一个知名的大型公司来增加说服力。
案例分析
看无PR的毕业生Hong如何轻松斩获顶级人力资源咨询公司Mercer的offer
学生姓名：Hong
学历背景：莫纳什大学Master of Business
7月初，他忽然注意到了一个心仪的招聘广告，美世（Mercer）公司登出了一个客户咨询管理的职位。美世公司成立于1945年，是全世界顶级的人力资源咨询公司，总部在美国，在四十多个国家里拥有超过2万个员工，绝对是很多求职者心里梦想的公司。Hong同学非常心仪这个职位，他投递了简历，凭着自己出色的表现通过了第一轮面试。但是对于第二轮面试，自己无论是工作经验还是面试经验都非常有限，非常害怕会因为自己的经验不足而错失这么好的机会。他偶然看到了Ecare关于一对一的简历修改和面试辅导的package，因为时间紧迫，他毫不犹豫地就报了名，下了班以后就立刻赶过来进行咨询。
发现自己的优势与不足
首先，Eric老师先根据他的学习和工作经历进行了总结，帮助他清楚地认识到自己的优势和不足。虽然Hong同学的签证时效只有两年，本科和硕士专业也无相关性，但他在学习期间一直都比较积极参加各类实践活动和实习项目。他在本科期间就一直参与各种志愿者活动，还在两个大型企业做过暑期实习。在莫纳什攻读硕士时，他在一家管理机构做技术助理。丰富的实习经历练就了他出色的沟通交流能力，对于美世这个与客户打交道的职位是非常大的优势。
简历面试的常见误区
然后Eric老师根据他的简历和对面试的准备，指出了他的一些误区，并给出了建议。在简历上，Eric老师发现他的邮箱依然沿用学生时代使用的邮箱，不够专业，并建议使用自己姓名作为邮箱主体，最好使用gmail, hotmail这样的邮箱。在写职业目标时，他的内容过于简单直白，只是针对了美世公司这个职位，没有从资深一个长远的角度来叙述自己的职业目标。
在准备面试问题的答案时，Hong同学由于缺乏技巧，导致准备的答案不能够很好地体现自身的能力。例如，在美世公司提出的问题里，有一个5年的职业规划，Hong同学的回答过于笼统，不能体现出他的个性以及他对自己的实际定位。
在针对职位要求和技能要求的准备时，由于对澳洲职业市场的不熟悉，Hong同学在应对时也出现了一些偏差。比如，这个职位的学历要求不高，而Hong同学错误地认为学历越高越好。其实在澳洲职场上，每个职位都有对应的学历要求，当学历要求低而应征者学历高是，面试官往往会以overqualified这样的原因来拒绝求职者。在这样的情况下，高学历应该被弱化，而不是当一个优势在面试过程中强调。
除此之外，由于长期在小型公司里供职，Hong同学对于职能描述中的一些专业词汇并不熟悉，也不清楚大型公司在管理上的一些制度，比如，每个职责都明确要求员工需要花费的时间。Eric老师详细地解释了在职位描述中出现的一些专业名词和大型公司的管理，帮助Hong同学更快地理解职位要求，了解公司运作。
最后，Eric老师还对Hong同学在回答问题时的仪态进行了点评。Hong同学有时说话过快，声音不够清晰，这些都是面试时的大忌。专业的仪态，合适的语速，清晰的表达都能给面试官留下好的印象。
实力与专业辅导斩获offer
就在几天前，Hong同学给我们带来了好消息，他成功地拿到了美世公司的Offer。这样的喜报离不开Hong同学自身优异的表现和Eric老师面面俱到的实用建议。
专业的指导，树立更强的自信
其实很多毕业生们都面临着相似的问题。由于缺乏面试经验，看到心仪的招聘广告，却不知道如何准备，才能展现自己全部的能力，很怕任何不专业的表现都会使自己与心仪的工作失之交臂。
Ecare有专业的职业咨询发展团队，专门帮助大家走出迷茫，找到职业方向，拿到心仪的Offer。我们的老师有着丰富的人力资源经验，知道面试官们的倾向，可以帮助大家进行专业的准备，从简历到面试，帮助大家建立强大的自信，一举拿下Offer。
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