学员分享 | 零经验面试小白拿下汇丰数据分析管培生全职OFFER,内附详细攻略!

#EcareCareers #HSBC #GraduateProgram


祝贺Ecare陆同学通过6轮考核

拿下汇丰科技Talent管培生全职offer

年薪170-200k,三年内有望晋升为管理团队一员!

- About | 汇丰科技 -

汇丰科技中国是汇丰环球科技服务的一部分,负责开发和维护汇丰集团的资讯科技系统,为汇丰环球业务及职能部门提供全面的端到端资讯科技服务。汇丰科技中国的两个技术中心分别位于广州和西安两大城市,已拥有逾4000名专业的金融科技人才。在这里,你将参与构建为4,000万客户提供超过6,300项服务的平台,走在创新未来的前沿。


- About | Talent Graduate Program-


为期两年的系统性业务培训及轮岗实践

探索前沿科技热点如云计算、人工智能、信息安全等

在银行及金融科技行业拓展专业网络

一对一专业导师深入对话

参与多样化的全球比赛及重点活动

有机会加入全球科技领导团队


- About | 学员背景 -


陆同学

QS100数据分析研究生毕业

GPA 3.8/4.0

Ecare留学生归国求职项目保offer项目


学员特点

扎实专业技能,

缺乏求职、面试技巧

对校招项目细分岗位需求了解不多


- Experience | 求职经历 -


初识Ecare

我在2019年6月份毕业,我像很多留学生一样,纠结留在海外还是回国找工作。同时,因为我有很不错的GPA、名校毕业、专业技能好,assignment都是高分通过的。所以当时一心想投国外big name的公司,例如苹果、惠普、谷歌,全部投过,但最终都失败了。

我的专业技能不错,但软技能不行,面对管培生这种注重软技能的岗位面试,心里是没有底的。我不擅长在面试中展示自己,特别是校招这种大型招聘场合。

找到Ecare的时候,是冲着归国的大厂去的。正好看到科技管培生项目,就在9月份的时候报名并且拿到汇丰的内推名额,并开始了第一次网申。但是当时fail了在线测试,于是Ecare的导师帮助我换了一个邮箱,重新申请第二次。


Ecare小贴士:如果是国内大厂的第一次网申失败,不要放弃。可以尝试重新注册申请,给自己争取机会!


Online Testing

· 性格测试+逻辑题+数学题

· JS工作情景模拟

· Video Interview, 录制视频上传


逻辑题、看图的数学题必须要提前刷题,仔细慎重地做。准备性格测试时可以多关注汇丰的公众号,向他们的价值观靠拢,尽量选择合作性的选项。准备时我也看了知乎和应届生BBS的面经分享,用处不大,因为有些不一样。顾问老师在做辅导的时候也根据了这个Talent GP的岗位特点,帮助我找出自身和企业价值观匹配的点。


Ecare小贴士:每个公司对同学的soft skill要求大同小异,例如勤奋、学习速度快、融入等。除了个别公司有特别突出的企业文化,例如京东的狼性文化,希望候选者能够特别拼搏、接受日常996的工作安排。除了官网和公众号的公开信息,Ecare的专业导师掌握更多内部公司文化,针对特定岗位,为你做出最专业、精细化的分析。



Onsite Assessment Center

总共六个部分,专业题+工作场景模拟。

六个面试官车轮战,四个多小时,每部分之间有十分钟休息。除了第一轮2v1,其他轮5v1。


1月份汇丰通知进入最终partner面(AC面),针对这个,Ecare帮我做了模拟面试。

经过和Ecare老师沟通后才知道,Talent GP与一般Graduate Program不一样。对能力要求更高,特别是专业技能和管理技能要求。在辅导前,我还没意识到面临什么样的岗位。老师对公司和数据科技行业的了解很深,给我分析了汇丰科技在行业中的定位、职能部门结构、发展策略,以及这个岗位的公司需求和自身情况。根据我的回答发掘了我与岗位匹配的优点和长处,同时调整表达方式和逻辑,使我的回答能够更有效匹配岗位需求。


基本上面试常问的问题都有,比如:

为什么选择汇丰?

完成过的一件很难的事?

遇到一个困难怎么解决?

对前沿科技有什么了解?如何应用到公司?


另外自信、热情,整个人要比较阳光向上也很重要。这跟我提前进行了面试模拟和辅导有很大关系!底气满满!






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