从别人的经验中学东西!一定会比你自己摸索要快得多！
Dear ERIC,
你好！我的找工经验终于出炉了, 抱歉直到现在才写找工经验。主要是因为上周准备四个面试已经心力交瘁了，这周四又要上班，所以周三说什么也要给自己放个小假，没有递简历，没有与找工作相关的，只有打游戏，在PPLIVE上看几个电影，我最近真的是太累了, 给自己放个小假。
可以说我在澳洲的职业生涯是历尽艰辛的，我虽然有DOUBLE DEGREE， CPA考试也已经全部通过了，但是毕业后的这几年，这些并未给我的找工带来任何的好运。我在澳洲最好的工作就是ADMIN。虽然我在国内的经历现在提起来自己还是颇为得意的，以前我在国内的DELOITTE CONSULTING签过一年的合同，后又在一家中外合资企业的IT部门作翻译和助理直到出国前。
我经常问自己为什么自己毕业这么长时间了，又不是英语不好，怎么就是找不到会计方面的工作？
这其中有很多原因，包括自己的懒惰，还有更重要的原因，直到我找到ECARE开始了初级和中级的培训，我才找到我久违的自信的感觉。对于我自己，双硕和CPA对于我要找一个ACCOUNTS CLERK的工作放在简历上几乎等于自杀的行为。
对于专业方面的知识，原来自己买过一本MYOB的书，看了2个月，看完之后还是一头雾水。通过ECARE初级的培训，会得到细节方面的很多补充，而且了解和掌握了整个会计方面的流程，恍然大悟，原来在实际工作中是这么来做的。
我在上AP课的时候，看到 Eric演示用bank file upload到online bank付款，这就让我耳目一新，没上这个课之前，我以为只要是通过MYOB里的PAY BILL，钱就自动付掉了。而且这个例子还可以作为自己的achievement的example来讲述，听完后我就觉得非常impressive。MYOB的书，你看过成千上万遍，也不可能总结出那么好的例子。从别人经验中学东西，一定会比你自己摸索要快的多。
所以上完初级后，立刻上了中级AA班。这些工作细节在接着的面试中也给我加分，给力不少。 我拿到offer的公司是用的SAP，会计主管问了我关于SAP的问题，成本会计问了我关于EXCEL IF FUNCTION的问题。
了解了这些细节，就会在面试中逐渐自信坦然，主动用ECARE上课的例子多说自己在工作中的优点，举例子的方式是非常有效的，面试的核心就是多些自信的微笑，自举例子直到突出细节为止，好让他们感觉到你真的有经验，任何问题都可以变成到谈自己优点的答案上。当然这些感觉，我是在最近一个月的7-8次面试的基础上才培养起来的， 有些人我看到ECARE成功分享上我一两次面试就找到的。每个人不一样，面试了1-2次的同学也不用气馁，需要时间来培养的。
大公司面试经历
面试经历在上过ECARE课之后我就开始投简历，在上ECARE课的过程中有一家大公司的面试，工作就是负责处理销售后的CLAIM的工作，类似PROMOTION VOUCHER。面试中问了我很多关于TEAMWORK的问题，我感觉回答的不太好，但是大公司工资还挺好，还是挺有兴趣的;还有一个中国健康食品公司HOMART的面试，超过搞笑，那家公司竟然让我们这些申请者大概有二十多人吧，在同一时间出现，当时那个尴尬，心里那个不舒服，公司接下来又搞了一个五道题的考试，每人一个计算器，之后进入二面，然后在进入二面的过程中，他们谈到了要加班，我当时就问如果工作完成了是不是就不用加班了，她们当时那个秘而不宣的微笑我现在还记得，还问了让各举三个优点和三个缺点，中国公司工资不高，又加班，又超能搞，我回来就在想就是让我去，我还不去呢，也太不尊重人了; 还有面试答LOGICAL TEST的，这个测试我还是头一回见到;
美国公司面试经历
之后又去了一家美国公司在CASTLE HILL，是连锁店，去面试的时候，有一只小狗跑过来热情的欢迎我，之后开始正试面试，面试的人就让简单介绍一下自己，然后就给了我一张表，说如果你来了就干什么什么，感觉我明天就要开始上班了，实际上到后来也没有下文，面试就十五分钟就结束了。这时候自己的状态感觉还是挺紧张的，还难真正的放松自己到自己主动开始多说的这个过程。
之后又去了几家公司。
直到上周，面试竟然一天一个，从周三一直到周一，四个面试。周三是一个叫MORAITS的大公司，AP年薪五万二，面试中的很多问题都是在ECARE的最后一节课中提到的，我这时还是不是很放松。周四又去了一家GREEN COUNCIL去面试了，是一个PT，其中我谈的都挺好的，只是有一个问题她问我为什么我找这份兼职的工作，我回答说我全职兼职都在找。现在想想这个答案肯定是有问题的。
最终一战
周五去面试的就是我拿到OFFER的这家公司，有三个人面试我，我是提前十分钟到的，在那等，之后我见到一个女的出来了又走了，一看就是来面试的，我当时马上就在想我有什么地方能表现的比她强，这在我心理上给了我一个很大的促动，我必须主要表现自己才行。
面试有三个人，一个是HR MANAGER， 一个是会计的MANAGR，一个是成本会计。HR的问题是有关GOOD AT details, time management skills, quick leaner的。 会计主管问了我关于SAP的问题，成本会计问了我关于EXCEL IF FUNCTION的问题。我当天感觉状态很好，一直很自信的微笑，然后所有的问题，问题出来了，我心里几乎都是100%的自信了，我所有的面试经历在此时都迸发出来。
我就说我是这些方面都很好的人，然后举例子到细节，一张发票，我要DOUBLE CHECK， DATE，价格包不包括GST，GL Account是expense, 还是ASSET还是PREPARMENT。强调建议所有的问题一定要举例子，他们听了连连点头。周四开始工作，工作中才知道，不光是EXCEL IF， VLOOKUP 和PIVOT TABLE 还有SAP AP和AR都要用到。我的自信来源于ECARE培训，我要真心的感谢ERIC的培训开启了我的会计职业生涯。
MICHELLE